Atraktiivsemate tööandjate TOP10-s on pooled IKT-sektorist

15. jaanuar 2020

Vastajad said märkida, milline ettevõte on nende arvates nii üldarvestuses kui erinevates ärisektorites kõige ihaldusväärsem tööandja ja anda ka omapoolse põhjenduse. Kokku osales uuringus sel aastal 2359 inimest üle Eesti, mis oli peaaegu sama palju kui eelmisel aastal. “Tänavu soovisime mõista paremini, milliseid kriteeriume inimesed tööandja valikul enim hindavad, seetõttu

Vastajad said märkida, milline ettevõte on nende arvates nii üldarvestuses kui erinevates ärisektorites kõige ihaldusväärsem tööandja ja anda ka omapoolse põhjenduse. Kokku osales uuringus sel aastal 2359 inimest üle Eesti, mis oli peaaegu sama palju kui eelmisel aastal.

“Tänavu soovisime mõista paremini, milliseid kriteeriume inimesed tööandja valikul enim hindavad, seetõttu palusime vastajatel põhjalikult kirjeldada, mis on nende jaoks oluline ihaldusväärseima tööandja valikul. Värbamises räägime üha enam tööandja brändingust ja tugevast väärtuspakkumisest ning meie soov CV-Online meeskonnaga on konsulteerida tööandjaid juba varajases värbamisprotsessis, kuidas muutuda tööotsija silmis atraktiivsemaks. Otsime koos vastuseid, mis on inimeste jaoks lisaks palgale veel oluline,” kommenteeris uuringut CV-Online turundusjuht Maris Viires.

Kõige olulisemate kriteeriumitena top tööandja valikul tõid vastajad 19 valikukriteeriumi hulgast välja tähtsuse järjekorras seitse kõige olulisemat põhjust: motiveeriv palk ja lisahüved, hea sisekliima (toredad kolleegid), paindlik töökorraldus, head arenguvõimalused (koolitused, mentorlus, coaching), heade tulemuste märkamine ja tunnustamine, töötajate tervise eest hoolitsemine.

Mitmed 2019. aasta mai TOP tööandjate hulka jõudnud ettevõtted olid jätkuvalt top 5 hulgas, kuid esikoha vallutasid 2020. jaanuaris siiski mitmed uued.

Esikoha kahes kategoorias võttis sel korral Elisa Eesti, kes oli kõige ihaldusväärsem tööandja üldkategoorias (ettevõte, mis esimesena seostub parima tööandjana) kui ka IT ja telekommunikatsiooni valdkonnas.

“Oleme Elisas pikalt ja süsteemselt tegelenud uudsete tööviiside juurutamisega, mille osad on nii paindlik tööaeg kui ka areng läbi tööst õppimise. Kui inimesed on tööl motiveeritud ja rõõmsad, loob see ka hea sisekliima. Tunnustust väärivad kõik elisalased, sest tulemused sünnivad vaid koostöös,” kommenteeris saavutatud esikohta Elisa Eesti personalijuht, Kaija Teemägi.

Esikolmikus järgnesid Elisa Eestile LHV Pank ja Eesti Energia. IKT-firmadest jõudsid kümne atraktiivsema tööandja hulka ka Transferwise´i Eesti filiaal, Veriff OÜ, Cleveron AS ja Telia Eesti AS. Lisaks olid teises kümnes Tele2 Eesti AS, Microsoft Estonia OÜ, Nortal AS ja Playtech Estonia OÜ.